Семейная традиция

Существенное влияние на борьбу за семейную традицию оказывало то обстоятельство, что в мэйдзийский период, когда она начиналась, семейные связи еще не были разрушены, и надежды на их сохранение были весьма сильны. Население живо откликалось на любые действия, которые питали их. Например, требования к школьникам заучивать наизусть текст императорского указа об образовании, в котором предписывалось уважать традиции семьи, были встречены в народе с пониманием.

Бизнес строил свои отношения с наемными работниками на «семейный» лад и широко использовал мощную идеологическую поддержку со стороны государства. В частности, место общенациональных систем занимали разнообразные патерналистские институты социальной мщиты, появление первого из которых относится еще к началу века. Попытки повести правое крыло рабочего движения по пути внутрифирменного структурирования рабочего движения также были направлены на создание закрытых организаций по семейному типу для решения внутренних проблем «своим домом». Таким образом, вместо традиционных постепенно формировались новые производственносоциальные структуры, в которых отношения работодателей и работников складывались в систему вертикальных иерархических отношений квазисемейного типа.

Таким образом, к началу периода высоких темпов экономического роста складывается современная структура общества, для которой, как считает целый ряд ученых, были свойственны, с одной стороны, многие черты, унаследованные от традиционной семьи, а с другой, — приобретенные в результате активного взаимодействия страны с внешним миром.

Типичная для обществ западного образца горизонтальная стратификация в Японии существенным образом осложнена наличием границ, разъединяющих общественные слои на замкнутые группы, которые существуют в рамках изолированных друг от друга организаций, построенных по принципу отдельных семей.